Trayectoria comprobada en casos de remuneración y horas y discriminación
El despacho de abogados tiene la experiencia para proteger sus derechos
En Melehy & Associates LLC, nuestros abogados colectivamente tienen décadas de experiencia en la ley de remuneración y horas, y en la ley contra la discriminación, y están comprometidos a proteger los derechos de los empleados que representan.
¿Se le niega el salario mínimo?
Los salarios mínimos son tarifas por hora legalmente requeridas que deben pagarse y su empleador no puede pagarle ni un centavo menos que esas tarifas. Se especifican a continuación.
Distrito de Columbia: $ 15.00 por hora
Maryland: $ 11.00 por hora
Condado de Montgomery, Maryland: $ 13.25 por hora
Condado de Prince George, Maryland: $ 11.50 por hora
Federal y Virginia: $ 7.25 por hora
Incluso si le pagan una tarifa diaria o semanal, su promedio por hora debe ser igual o mayor que las tarifas especificadas anteriormente, o su empleador está violando la ley. Si es así, es posible que tenga derecho a los salarios no pagados, las multas y los honorarios y costos del abogado en los que incurra para presentar un reclamo.
Si Usted es víctima de un robo de salarios y está pensando en presentar un reclamo, debe comunicarse con un abogado que tenga mucho conocimiento y experiencia en esta área de la ley.
* Esta información en este blog no es ni pretende ser un consejo legal. Debe consultar a un abogado para obtener asesoramiento individual sobre su situación particular.
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En muchos asuntos, mientras más rápido converse con un abogado, más rápido podrá resolverlos. Llame a nuestros abogados a la oficina en Silver Spring al 301-587-6364 o use nuestro formulario en línea.