¿Le Han Negado Ilegalmente El Pago Por Horas Extra?

¿Sabía que, a menos que esté exento de las leyes de horas extra, se le debe pagar tiempo y medio cuando trabaja más de 40 horas en una semana laboral, incluso si está asalariado, o si le paga una tarifa semanal como contratista independiente? Todavía tiene la protección completa de las leyes de salarios y horas, incluso si Usted es indocumentado. Las violaciones de las leyes de horas extra son muy común en las industrias de la construcción, jardinería, limpieza y restauración.

Si usted cree que podría ser víctima de robo de salario, llámenos para una evaluación gratuita de su caso.

Trayectoria comprobada en casos de remuneración y horas y discriminación

Melehy & Associates LLC ha estado dedicada a proteger los derechos de los empleados durante 21 años. Si su empleador no le ha pagado sus horas extras o las horas correctas por las remuneraciones que le debe, si no le proporcionó la licencia médica o una adaptación razonable, discriminó en su contra, o terminó su trabajo injustificadamente, tiene derecho a recibir justicia de conformidad con la ley. Melehy & Associates LLC es un despacho de abogados dedicado al cliente que proporciona servicios legales sofisticados. Nuestros abogados experimentados están dedicados a representar clientes con el mayor nivel de habilidades, apoyo activo, integridad, sensibilidad y profesionalismo. Hemos estado defendiendo los derechos de los empleados por más de dos décadas y regularmente litigamos en tribunales federales y estatales, regularmente tenemos juicios con y sin jurado, y también litigamos en foros administrativos. Por ejemplo, en la Comisión para la Igualdad de Oportunidades de Empleo.

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En muchos asuntos, mientras más rápido converse con un abogado, más rápido podrá resolverlos. Llame a nuestros abogados a la oficina en Silver Spring al 301-587-6364 o use nuestro formulario en línea.

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