Saltear al contenido principal
301-587-6364
Madre Soltera Indocumentada Gana Caso De Horas Extras

Madre Soltera Indocumentada Gana Caso de Horas Extras

En Melehy & Associates LLC, nos dedicamos a proteger los derechos de todos los trabajadores.

Esta es una historia real, pero se cambió el nombre de la víctima para proteger su identidad. Maria C. es indocumentada y una madre soltera de dos hijos. Ella es la única fuente de ingresos para su hogar. Debido a que necesitaba mantener sola a su familia, aceptó un trabajo en un restaurante móvil (foodtruck) en Washington, D.C., donde trabajó seis días a la semana (74 horas) y, a veces, hasta 16 horas al día. Pero su empleador se negó obstinadamente a pagarle horas extras de la tarifa legal de 1,5 veces por hora para las 34 horas extras que trabajaba cada semana. Luego, después de que su jefe la despidió abruptamente sin dar una razón, ella decidió contactar a Melehy y Associates para pedir ayuda. Nosotros detectamos inmediatamente la infracción de horas extra y demandamos a su ex empleador por las infracciones. Como sanción por violar sus derechos legales, Melehy y Associates obligó al empleador a pagarle a María cuatro veces la cantidad que le debían por horas extras.

La historia de María es sólo un ejemplo de explotación laboral. Aunque los empleadores se aprovechan constantemente de los trabajadores indocumentados, estos trabajadores tienen los mismos derechos que cualquier otra persona a recibir un pago de acuerdo con la ley.

CADA CASO ES DIFERENTE Y UN CASO EXITOSO QUE MELEHY Y ASSOCIATES HA TENIDO NO GARANTÍA QUE SE TENDRÁ UN RESULTADO IGUAL EN UN CASO FUTURO.

Volver arriba